350 openstaande vacatures: We Are Chemistry jobevent matcht jong talent met jobkansen in chemie- en life sciences-sector
Op 26 maart kwamen 22 topbedrijven uit de chemie-, farma- en kunststoffensector samen in BluePoint Berchem voor de 13de editie van het We Are Chemistry (WAC) jobevent.
Meer dan 300 studenten en werkzoekenden kregen de kans om deze bedrijven te ontmoeten en alles te leren over de 350 vacatures die beschikbaar zijn. Daarmee blijft de sector van de chemie en life sciences een belangrijke jobmotor in de ruime regio Antwerpen. Via de WAC-app kunnen deelnemers vooraf bedrijven selecteren en deelnemen aan korte speedpresentaties, waarna ze verder kunnen netwerken in de joblounge.
Jong talent is de sleutel voor de toekomst van de sector
De chemie- en life sciences-sector is goed voor 66.000 jobs in Vlaanderen en blijft ook in economisch uitdagende tijden een van de grootste en snelst groeiende industrieën. Toch staat de sector voor een cruciale uitdaging: 1 op de 3 werknemers is ouder dan 50 jaar. Bedrijven hebben daarom dringend behoefte aan jong talent om de vergrijzing op de werkvloer te compenseren en de sector verder te ontwikkelen.
Meer dan 6.000 nieuwe banen kwamen er de afgelopen 10 jaar bij, maar de vraag naar onder meer jonge ingenieurs, technisch geschoolde profielen en data-analisten blijft groot. De snelle technologische evoluties, de toenemende digitalisering en de urgentie van de energie- en klimaattransitie vragen om frisse ideeën en creatieve oplossingen die de sector kunnen helpen groeien. Met 350 vacatures bij de 22 deelnemende bedrijven, is het signaal duidelijk: zelfs in economische crisistijden biedt de chemie- en farmasector heel wat boeiende jobkansen.
Luk Lemmens, gedeputeerde en voorzitter POM Antwerpen: “De nood aan jong, gedreven talent is groter dan ooit. In deze tijd van transformatie, waarbij de sector zich inzet voor digitalisering, de energie- en klimaattransitie en innovaties in geneesmiddelen en materialen, kunnen jonge werkzoekenden een cruciale rol spelen. Hier speelt het We Are Chemistry jobevent op in. Het is dé kans voor jong talent om aan een toekomst te bouwen in een van de meest dynamische sectoren van onze regio. De reden ook waarom wij als POM Antwerpen al voor de 13de editie dit jobevent organiseren.”
Kris Bosch, adviseur onderwijs en arbeidsmarkt bij essenscia Vlaanderen, de sectorfederatie van de chemie en life sciences: “De vraag naar technisch en wetenschappelijk talent blijft bijzonder groot in de chemie- en farmasector. Vooral voor productie- en onderhoudsfuncties, maar ook in logistiek en onderzoek & ontwikkeling. Wat opvalt is dat voor een derde van de vacatures in de sector geen werkervaring is vereist, wat goed nieuws is voor pas afgestudeerden. Zowat driekwart van de jobaanbiedingen mikt op technisch talent met een diploma TSO of professionele bachelor. We Are Chemistry is uitgegroeid tot hét jobevent waar bedrijven en talent elkaar kunnen vinden. Daarom zijn we met essenscia al jarenlang trotse partner.”
We Are Chemistry: dé innovatieve jobbeurs van de toekomst
Jill Van Hoydonck, projectmanager We Are Chemistry, benadrukt het succes van het event: “Het We Are Chemistry jobevent is veel meer dan een traditionele jobbeurs. Dankzij onze unieke formule en interactieve aanpak kunnen werkzoekenden en bedrijven snel en efficiënt in contact komen. De WAC-app speelt een sleutelrol in dit verhaal door het gemakkelijker dan ooit te maken om verbindingen te leggen."
We Are Chemistry, een initiatief van POM Antwerpen
Het We Are Chemistry jobevent is toe aan haar 13de editie en wordt georganiseerd door de Provinciale Ontwikkelingsmaatschappij (POM) Antwerpen met steun van provincie Antwerpen en sectorfederatie essenscia Vlaanderen.
Deelnemende bedrijven: Advario, BASF, Bayer, Borealis, Covestro, EuroChem Antwerpen, Evonik Antwerpen, ExxonMobil, Fujifilm Electronic Materials, Imerys, Indaver, INEOS, Johnson & Johnson, Kuraray, LANXESS, Lonza, Oleon, Q8, SCK CEN, SEA Tank, TotalEnergies en Vopak.
Meer info: www.wearechemistry.be
